异界事务所给发展期新人的刷资源攻略
异界事务所给发展期新人的刷资源攻略如下:
先说一个最关键的问题,及其不推荐氪金十万以下普通人类玩这款游戏,新手看到的话,氪金500以下赶紧跑,韩服还好,台服国服福利超级阉割,氪金超级加倍。以后一个池子稳定出货要氪1000+,觉醒2000+,再武装50000+。
举个例子紫龙福利阉割程度,300天纪念韩服7500钻,每天免费十连。紫龙的台服500钻。
再举个逼氪例子,韩服平均一月一个池子,快半年才通行证,觉醒。
台服三个月通行证,觉醒。
国服十天通行证,一个月内觉醒,目测要一个月三个池子以上。
紫龙明显圈钱跑路,祝紫龙全体员工自拍全家福。
内容我保存了,删一次发一次,不谢!
以下正式攻略。
更新一个培养顺序,放到最后。可以解决绝大部分卡关问题。
先晒我的box
充了500多,氪的不多不少。
以下攻略分为三部分
1.资源获取
2.人物培养
3.资源管理
一.资源获取
1.金币
开局尽快把主线推到4-1,然后挂机刷一波魔女奶碎片本,尽量给魔女奶突破两次。(图1-9)
之后速通赏金本解锁装备本(赏金本和装备本如图)
赏金本还是有点难度,我们不要求三星,速通就行,二队和三队当梯子或诱饵,让主队直接斩首行动。有的必须要求二队的可以借别人的。
之后就无限刷装备1-4。前期每天至少买六次体力。
开荒结束后没必要买。
2.装备
前期主要来源是装备1-4
T5,T4装备没有本质区别,不用刻意追求T5。甚至T3装备如果是冷却或攻速套也可以用。
前期也不要过分追求T6,一个套装属性废物的T6,远不如能凑冷却套的T3。
后期主要来源团队副本,所以要尽快提升分公司等级,分公司建筑全放提升团队副本概率及等级的。
3.其他
没啥好说的,前期商店里一天五张模拟战练习券买满,每天打模拟战即可。别的本效率太低,不推荐。
开荒期后每天一张即可。
二.人物培养
输出:
1.嘉恩
目前pvp人权,pve表现也不错,保质期长。
2.小琳
目前pve伤害天花板,pvp表现一般,后期在pvp基本不会出现。pve尤其是团本还是挺好用。
3.伊丽莎白
表现中庸,pve单论伤害强于嘉恩弱于小琳,pvp强于小琳弱于嘉恩。缺点在于脆以及命中太低,被闪避高的怪克制严重。保质期预计两个月。
因为有好多傻白吹,而且傻白开荒确实好用,我只能说的委婉一点,资源够养嘉恩和小琳的话,不推荐傻白。
4.凯恩
强对策角色,输出其实不高。特别脆。本体是墙,人在不在不重要,可以刷本的时候带着蹭经验,不用刻意培养。
5.沈佳
被动全队加高贵的攻速,输出也很高,身板也不是很脆。不考虑pvp的话优先超过嘉恩。(我个人后悔没先养她的)
前排:
1.艾力
性价比高,控制充足。缺点在于脆,pve扛不住,需要第二个t。特殊技能判定范围近,pvp容易被先手控住暴毙。
2.辛迪
性价比高,输出能力还行。缺点也是脆,作为前排这么脆会时长死于不明aoe。
3.七原千冬
这家伙肉的一批,被动减抗,高难本的神。
特殊技判定距离中等,专杀艾力。必养。
4.猎犬
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坦度稍弱于千冬,但是有嘲讽。培养成本低,可以带着练,不用刻意培养。
5.黑叔叔与白叔叔
这俩大叔差不多,能抗能打,喜欢的可以练……
3.辅助
这三个必练,别的随意。
三.资源管理
1.商店每天要刷新五次,因为有时候会出现这种情况
2.不要用适能核合成低级适能核,太亏。
3.n,r,sr用本体培养,ssr用适能核培养。
4.套装二进制千万不要乱用,只用在毕业装备上。
四.培养顺序
好多萌新问装备第五关打不过怎么办,团本打不过怎么办,我看他们的box发现了两个毕竟普遍的问题。
1.阵容都是ssr忽视低星卡作用
好多人都以为ssr强,实际上好多r卡sr卡强度比大部分ssr还要高。
比如r卡十字架奶,sr卡魔女奶,都是必须练的。
r卡艾力,r卡猎犬,sr卡黑白双叔也是非常推荐练一个的。
2.练了过多输出
好多人只拉输出等级,这是事倍功半的行为,一个正常在练队伍的等级梯队应该是这样的。
(每个梯队推荐差距5~10级)
第一梯队:主c和主T
先练主c原因不必说,先练一个t的原因只有一个,活着才有输出。
第二梯队:辅助和副T
辅助:辅助在第二梯队的原因在于大部分辅助身板都很脆,没有一定练度会死于莫名aoe,导致雪崩。
副T:为主T分担压力,防止主T一倒全队暴毙。
第三梯队:第二第三辅助,或第二辅助和副c
第三梯队选择取决于你的t有没有输出能力。比如你的主t是七原千冬或管理局剑士,那么第三梯队就要两个辅助。
另外补充一点,不推荐优先培养凯尔,小琳。凯尔是对策角色,输出并不高。
且凯尔和小琳在一部分副本里毫无作用,比如团队副本他俩就完全无用,落地成盒。
以上就是异界事务所给发展期新人的刷资源攻略相关内容。