篮球经理种花家攻略篇(2023-09-19精简)(已失效别看了)
篮球经理种花家攻略篇(2023-09-19精简)(已失效别看了)如下:
本篇是来自老萌新种花家的新人攻略,主要面向平民,以零氪微氪视角为基准。本篇适用期限仅限于训练版本大更新前,请注意攻略的时效性。
(〇)、题外话(夹带私货)
建号的时候邀请码填一填好咩?
B4HDGK49QRCY1V
萌新有疑惑可以加QQ群来咨询请教哦~种花家接引萌新群号:574974635
(一)、球队初创
1、初入游戏
(1)、刚下载游戏,我该干什么?
进入游戏后首先无脑升级球馆,一小时以上推荐使用钻石速升,直到球馆坐不满为止。因为萌新的主要收入为门票,初期球馆等级性价比及其高,一场主场就能把资金回本,常玩游戏的应该都知道金矿之类项目的升级优先级最高。业余萌新一般推荐升到20~25级。
接下来进入游戏理解阶段,新人入坑,首先要明白业余萌新应该学会些什么。bcm游戏进程的设定中,业余至三联主要给玩家们熟悉游戏的基本内容,例如球员类型,训练技巧,建队理念及战术设置思路。
常见球员,按进攻端分主要包括内核(内投手),外核(三二突、二突),空间射手,内线蓝领;按防守端区分主要包括单外防,双防(外干内干),内防手(内防篮板),三防(外干内干篮板),外闸(外干抢断以及一定的内干)。以上各种球员类型请萌新优先熟悉。
接下来是预先熟悉训练技巧,萌新主要优先掌握三二突及内投手的训练技巧。
三二突苗子应选择55外攻,45组织,40外防(仅供参考,具体的数值推荐使用模拟训练功能找找感觉),留有6点以上内攻潜力的苗子,速度尽量快。训练顺序左边是三分,两分,突破,控球,上篮,右边暂时先只练外干。
内投手最标准的模板是新手签到七天送的那个三防内投苗子,训练顺序日训:内投,内干;周训为前板。内投内干前板练满之后周训选卡位。当卡位练满之后,周训日训一起练后板。蓝领相对于内投手,训练顺序中只将内投换成了上篮,内攻占潜较低。
当熟悉完基础内容后,可以考虑在市场上随便捡捡符合条子的球员练手就好,买到球员就可以替换初始球队中毫无潜力可言的三四五星球员。这些球员主要用于练人方面的试错,不用买什么太好的苗子,所以也不用担心练坏。具体的练人顺序技巧推荐在群里多交流交流。
2、我的球队
篮球场上五个人,位置由外而内依次为组织后卫pg,得分后卫sg,小前锋sf,大前锋pf,中锋c。经常有萌新问到什么样的球员能打什么位置?明确一点:判断球员位置主要考虑右边的三大板块:外防、内防、篮板。
(1)、防守问题:
①、各位置球员应满足的底线要求
换而言之,这些位置的球员如果没有这些能力,其中1为最优先满足的要求。
PG(控卫):1、控球 2、外干
SG(分卫):1、外干
SF(小前):1、内干 2、外干 3、篮板
PF(大前):1、内干 2、篮板
C (中锋):1、内干 2、篮板
②、五联之后成熟的阵容应满足的要求
内线的外干主要用于减少八保三及外线队借挡拆进行的错位单打的威胁程度,外线的内干主要针对外线持球手的突破上篮威胁。
PG:1、控球,外干 2、上篮,外攻
SG:1、外防,内干 2、上篮,外攻
SF:1、外干,内干 2、篮板
PF:1、内干,篮板 2、外干
C :1、内干,篮板 2、内攻,外干
(2)、进攻问题
进攻方面,推荐三二突+内投的内外双核组合,签到获得的两名有潜力的球员可练成三二突与三防内投手。此外市场上可以蹲一蹲看看有没有搓好的,240条子左右的三二突与内投手,再凑一对,三联以前基本上没有压力了
(3)、身体素质要求
后卫线方面,在隐藏优先的前提下,尽量选择高速高扣球员,推荐使用70速以上的球员。小前锋推荐50速以上,50力以上球员(40速70力或70速40力的组合也行)。大前锋推荐40速70力以上,力量较高速度标准可轻微下调。中锋推荐30速80力以上。速度低于30的球员除非有其他过人之处,不然原则上不是很推荐。
(二)、正式建队
一般到达三联附近,你面对的对手的强度会直线提升,没有多少人机球队给你欺负了。在这个阶段就要考虑正式建队了。这边提供一些比较适合新手,理解难度较低的建队思路介绍(仅供参考哦!)。
1、 八保三
评价:球队评分最低,运营成本(工资)最低,靠外核隐藏及篮板吃饭,上下限差距较大,偶尔外核爆瓷会下克上。
决胜点:碰瓷隐藏,进攻篮板。
针对建队策略及应对技巧:sg配置外闸,用外闸高防对手的三个核,模拟判断对手外核是否大瓷,碰瓷能力较强推荐防守强度设置为普通
(1)、常规版本
Pg:三二突
Sg:外闸
Sf:三防(尽量大板)
Pf:蓝领大板
C:大板内投
十一人:三二突
评价:常规版本八保三保留两个内线强攻点,一定程度上保障了得分的下限,同时增加了内攻系数,使得团队整体命中率上升了。
(2)、高配版本
Pg:三二突
Sg:三防外闸
Sf:三防(尽量大板)
Pf:蓝领大板
C:大板高力内投
十一人:三二突
评价:相对常规版本,将外闸换成三防外闸制裁内投队的同时保证篮板优势,防守漏洞相对较少,但是成本高昂。
2、 内投队(下限最高)
评价:工资较高,主要靠错位取胜,当对方对应位置无法防守内线强攻点时能有效压制对手
决胜点:错位
缺陷:进攻点较多,传球较多,易被抢断,包夹
针对建队策略:阵容内线力量要高,此外球队多设抢断手,抢断手越多,防守效果越好。
(1)低配版——六内投(常见于中低联)
Pg:二突/三突/突突发牌员
Sg:外闸
Sf:三防内投
Pf:内投
C:内投
十一人及十二人:内投(也有部分使用发牌员的)
评价:效果相对一般,但偶尔能制裁对面Sf内防不足的情况,工资较高,下限较高
(2)高配版——八内投
Pg:二突/三突/突突发牌员
Sg:内投外闸
Sf:三防内投
Pf:内投
C:内投
十一人及十二人:内投(也有部分使用发牌员的)
评价:工资爆炸,错位制裁效果极佳,正经人谁sg能防内投啊
3、 外线队
评价:工资较高,错位制裁效果好
决胜点:外攻系数
缺陷:传球较多,易被抢断
Pg:发牌三二突
Sg:外闸三二突
Sf:三防三二突
Pf:空间大板蓝领
C:大板内投/空间大板蓝领
评价:六个火枪手外线开火,蓝领抢板,制裁能力加强,篮板减弱,遇到强篮板队伍会吃力一点(大板三防三二突?活在梦里?)工资及建队成本过高(主要是三防三二突价格太离谱了)
4、均衡队(性价比低)
评价:下限最为稳定的阵容,工资及建队成本最高
主流形态
Pg:发牌三二突
Sg:双防三二突
Sf:三防内投(大板?)/三防三二
Pf:大板内投
C:大板内投
十一人:三二突
评价:全员进攻,但凡有一个漏勺就会被制裁到死,但是这建队成本萌新看看就好了,不推荐
5、系数八保三→核心无瓷的八保三的转型升级方向
评价:工资相对八保三阵容要高一些,核心优势为命中率,推荐给八保三阵容,大哥肾虚的玩家进行转型升级
缺陷:传球较多,容易被断
Pg:三二突(组织要求传球视野)
Sg:空间系数外闸(外攻外防较高)
Sf:三防(外防较高,推荐使用协防盖帽闸)
Pf:空间大板蓝领
C:大板内投
十一人:双防三二突
与传统外线队相比主要区别在于sg与sf的选择,sg与sf并不作为第二外线核心,主要负责提供攻防系数。如果不知道什么是系数,请查阅乘风破浪的系数教程。
6、总结
推荐一联到三联按照八保三建队模式进行建队;五联之后可根据经验、喜好和自身财力情况,推荐按300条子选择适合体系的球员建队,注意球员可以一个一个升级哦~
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