篮球经理[萌新攻略]分享低成本跳联的小技巧

篮球经理[萌新攻略]分享低成本跳联的小技巧如下：

大家好，我是xba的多雨，今天给萌新们分享一个低成本跳联的小技巧，同时感谢驴总@XBA-驴 对本篇攻略的指导。先打一个小广告，大家在进入游戏时填写邀请码，可以得到50钻石的奖励:64TUEZTVQPKBYW

下面，我将按照①跳联的好处、②氪佬的跳联思路、③零氪（微氪）的跳联思路的顺序为大家分享跳联小技巧：

一、跳联的好处

（一）能提高夺冠成就的金币奖励

如下图所示，成就中常规赛和季后赛夺冠金币奖励很高，需要注意：夺冠后不要马上领取奖励，等升联后金币奖励也会随之变高，这时再领。这是前期能够大幅增加金币的重要方法。

（二）能提高工资帽

很多萌新玩家进入游戏后一通买买买，买到一群大哥虐菜的感觉虽然很爽，但底联几十万的工资帽根本负担不起高额的奢侈税，这就需要跳联提高工资帽，降低不必要的支出。

（三）能提高训练上限

业余到五联都是200训练上限，往上每联依次增加20上限，想要训练高属性球员就要提高联赛等级增加训练上限或者买训练员，不然会浪费条子很长的好苗子。

（四）能提高门票收入

以下攻略的是重点部分：

二、氪佬的跳联思路：

氪佬玩家根据自己的财力和球员市场价格，从赛季初开始构思跳联计划，具体如下：

（一）赛季初确定跳联的目标等级

如下图所示，这是上赛季各等级联赛跳联所需的评分，需要注意：当前中低等级联赛越来越卷，球队评分略高于目标联赛等级评分比较稳妥，且最高跳到11联。建议多逛逛市场或者在qq微信群了解行情，避免被坑。

（二）赛季前段及中段买人思路：

前中期买人遵循最小成本保持常规赛第一的原则。赛季开始时，查看联赛所有对手实力，先满足蓝领球员能够达到防守需求，再购买球队体系中的大哥。需要注意：尽量在不突破工资帽的前提下，大哥够用就行，保证常规赛结束排名第一，节省成本。

（三）季后赛买人思路：

在赢下第一轮季后赛前，根据设定的跳联目标购买相应评分的球员，让球队评分略高于跳联要求即可。需要注意：跳联邀请是在赢下第一轮季后赛后发出，所以买球员得在该时间前，还要能赢下第一轮季后赛。

三、零氪（微氪）的跳联思路：

零氪玩家的跳联思路核心在于“捡垃圾”，是指低价买入高评分条子练歪的球员，因为此类球员价格偏低且选秀产出较大。同时需要能够赢下季后赛第一轮时再考虑跳联。“捡垃圾”的具体思路如下：

（一）跳联邀请前买买买

重点在于买入各种练歪的、选秀歪的球员，条子越歪越好，因为越歪越便宜。例如：没有外防的三二突，左边练满的蓝领，全部条子拉满的大水桶、选秀练歪的球员等等。举几个例子：

1.残疾内投

2.没有上篮的突突

3.四不像

（二）接受邀请后卖卖卖

赢下季后赛第一轮，接受跳联邀请后及时卖出球员，避免奢侈税，还能收回部分成本。

（三）跳联后的发展思路

零氪玩家应在中低联时期尽量存金币，保证后期有足够的资源冲击高联，所以跳联后应遵循经济原则运营球队，具体分情况如下：

1. 跳联后如果能保证不掉联，稳住买苗子训练，有更强的球员后就能继续升联啦。

2. 如果跳联后大概率会掉联，建议卖掉属性低工资高的球员，降低工资多存点钱，在掉联后稳住，新人练好后再杀回来。反正跳联都是两联及以上，掉一联也不亏[手动狗头]

这样的话，条子歪了的球员就有了市场，萌新们也能顺利跳联，既拉动了内需，又能增加市场活力，一举两得，再也不用担心大水桶没人买了

以上就是本期攻略，有不对的地方欢迎大家指正，再次感谢驴总的帮助～

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