篮球经理左左右右攻略之体系建立的一些思路

篮球经理左左右右攻略之体系建立的一些思路如下：

大家好，我是SSC的左左右右，85赛季回坑以来也有3个多赛季了，我的邀请码是H4713QW5545XZM，新手玩家建号可以填写领取钻石，也可以在游戏里加我好友咨询问题。

可能很多新手玩家不认识我，所以先在写攻略前先介绍一下（吹吹牛逼），我是47赛季入坑的玩家，从底部打起（只有1.7.8三个联赛没打过），一步一步向上冲，于63赛季拿下四冠王冲上黄金联赛，在64-67赛季四个赛季期间前三个赛季打入黄金季后赛，基本都保持在世界前五，最高排名世界第三，67赛季在感觉无法超越自己的情况下，带着半个赛季的傲人战绩（不记得是6胜3负还是7胜2负）选择弃坑。你们以为牛逼就这样吹完了吗，没有没有，我上黄金建队的成本相对来说非常低（大约人均55m这样），最神奇的是，我的黄金队伍中，有些人是在我新手期买来草根，比如在51赛季在5联花30m买的24岁的宁坤运，之后30m买的韩若择等等，这些草根跟着我一路从低联杀到了黄金季后赛，我相信这样的经历前无古人，后应该也不会有来者了。

鉴于以上的战绩，我相信我对这个游戏理解应该算是顶级的，我把自己理解分享出来，希望能帮到新手玩家，如有不对之处，欢迎大家指正。本次攻略的主要内容是球队体系的建立，我把体系分为三种，分别是进攻体系、防守体系和球权体系。这里主要提供的是体系建立的一些思路供大家借鉴参考，这个游戏，所有做的事情都是让有利于自己球队的概率增大，不利于自己球队的概率减小，但是胜败乃兵家常事，希望大家保持平常心。

一、进攻体系

进攻体系根据战术选择主要分为外线四保 一、外线空间传切、内线队三种。有些战术鉴于这些战术之间的变种，比如均衡，都是大同小异，不一一阐述。

1、外线四保一

进攻主要依靠无脑三二突或者双攻作为核心搭配四个蓝领（或者三个蓝领一个内投）完成，核心投投投，蓝领抢抢抢。

优点：建队简单，成本相对低，工资低。

缺点：实力受限于核心的属性和隐藏，球队表现波动大，由于球队系数不行以及受单核发挥限制，球队上限较低。

建队要点：由于进攻大部分由核心完成，尽量找高瓷高扣高假动作高耐核心提高进攻效率，同时需要一群蓝领大三防支撑前场球权，个人建议主力替补各放一个内投填充球队出手空白和保障球队内攻系数。

2、内线队

内线队主要依靠多个内投轮番进攻，通过力量挤进内线后，形成局部篮板优势，通过二次进攻和大部分人必然存在力量或者内防漏洞，回合进攻效率极高。

优点：不太需要思考人员之间的搭配问题，靠属性碾压对手，出手体力分配均匀，发挥稳定。

缺点：建队成本高，市场上好内投可遇不可求，有些特定的球员不好买，比如内投外闸。

建队要点：最好全队高力，内投队靠的就是把对手外线带进来一起抢板和寻找对手力量内防薄弱点来争取优势。另外最好要有一个优秀的发牌员，对防守的要求一定要高，抢断一条龙，防守快攻，防守外线核心全靠他，无形中可以拉开很多分差。

3、外线空间传切

这种进攻模式其实是很多玩法的集合，有依靠突破吸引包夹分球给外线空位投篮，有依靠无球跑动空切上篮或者空位远投，有依靠拉开空间挡拆三二突单打上篮，有最近JM研究的怼分，所以我统一起了个名字外线空间传切。

优点：乐趣高，比赛好看，所以才会有那么多老玩家前仆后继参与研究，像JM、驴总和我都是其中的一份子。相对于上面两种战术更多的依靠属性碾压，此战术玩对路了在一定程度上能让阵容超常发挥，匹敌属性更强大的对手。

缺点：难，门槛高，因为非主流所以球员难找，需要对游戏有一定的理解才能创新，多少人前仆后继，多少人因此弃坑。我的空间内线不参与前场篮板怎么办，我的球队传球多了失误也多了怎么办，我的球员突分了可是外线接球员空位投不进怎么办，球员同等价值的情况下增加了空间和组织属性其他属性就减少了怎么办。说实话，这些减益我没办法解决，我能做的就是让打法组合以后的增益超过减益，这就是需要反复观察研究确认的东西。

建队要点：因各类打法太多，我只提供一些基础建议，我只提供思路，具体的大家可以自行摸索。一定传球视野的核心持球员，最好主力替补各保持两个持球球员，第二持球点可用内线三二突或者三二突外闸解决。蓝领带空间，三分两分都可以，练完关键属性后可以练一些掩护，找一些带无球和快攻的球员提高球队进攻效率。大家也可以来通过邀请码来观看我的比赛，大部分球员还很年轻，这个赛季球队才勉强成型（有个内投卡位和两个三二突的上篮还没练完，由于很多内线才刚开始怼后板，现在被对手虐前板虐得死去活来的），赛季前两场的助攻率分别是69%和76%，已见雏形，极高的效率让我在前板明显大劣势的情况下取得了胜利（第一场甚至被对手抢了35个前板），当然在13联打的可能还不能说明问题，后续到14联再继续观察效果，路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。

二、防守体系的建立

防守体系我从属性方面来分析，尽量最大化的利用属性，这些都是从小处积累优势以弱胜强的关键。我是一个极致的防守主义者，我很喜欢看对手投不进的感觉（可能我已经有点变态了），所以我的对手命中率都很低。

1、所有球员的内干都非常重要。

2、外闸的外干和抢断、内干利用率非常高。

3、内线球员需要有一些外干，哪怕一点点也比没有好很多，拿顶联来说，哪怕有个200出头的外干的内线也比单防内线好用很多。原因一是不小心被换位面对对手核心三二突的时候，他未必会出手。二是外干带起来的盯人也能一定程度应付对位本身的基础无球跑动，减少漏人，哪怕一场漏一次让对手多得2分有时候都很关键。核心三二突的内干同理。

4、最好主力替补各有一个高力内闸来应付外线队的内投。

5、进攻属性的堆积是有饱和度的，毕竟球只有一个，防守属性的堆积收益是越来越高的，当对手把球传了一遍还不能找到出手机会的时候，他就只能选择低效率的方式强行出手。

6、面对内投队的高效率，可以用盖帽和抢断来中断他的进攻回合造成一定的限制，提高球队的整体协防也能阻止高力球员的靠近篮筐（包夹后内投不能推进）。

7、面对外线四保一阵容，对方前板多无限投并不可怕，核心的碰瓷和效率都会随着出手次数过多和瓷的增多递减的，承受住最初的炮火后，利用一些具备进攻的外闸逼迫对方核心跟着跑位或者做出防守动作消耗体力，然后打爆他没体力的核心三二突（换位防守一般都是三二突对位外闸）。

8、面对均衡或者突分，利用他们传球多的特点，用抢断限制他们，如何提高抢断下面球权体系有说。

三、球权体系的建立

1、纯上篮蓝领内线和所有内投的前板和卡位很重要，属性利用率很高。

2、要想抢断多，不止需要多个抢断球员，还需要把防守整体提升起来，让对手犹豫不出手多传球。

3、内闸需要考虑的不只是内防，后板和卡位也是重要考虑因素。

四、如何判断自己体系的效率。

我个人喜欢用回合得分率和回合失分率来判断效率，回合得分率=得分/回合数（出手数-前板+失误+瓷换算的出手数），这是个大概的算法，毕竟有些诸如盖帽出界或者进攻犯规不好统计。回合失分率同理。

今天的攻略就写到这，希望对大家有所帮助。也希望bcm红红火火，越来越好。

以上就是篮球经理左左右右攻略之体系建立的一些思路相关内容。