未来人生开公司一点小心得

发布时间：2024-12-21 11:59:31 来源：互联网作者：独酒浪少随梦

未来人生开公司一点小心得如下：

前两代你就买房产出租赚钱当买完高价值房产之后你可以投入3000万资金不包括买公司地址的，刚进去是一级公司你啥都要亲力亲为招募员工别招募亲友他们要的工资会高（狐狸和樱这两个可以永生的角色当主管有额外加成），前面招募的员工数量不能多不然工资太高了，接着就是产品部研发①软件研发快花销少但是收益不高②电子产品属于均衡收益和研发时间不如装甲但是比软件研发时间长也比他高③装甲那就不用说了研发时间最长投入最多但是收益是最高的

注：基本上前期就是亏钱的把公司规模拉起来才能赚这个档我投入了十亿亏了3000来万拉到了三级公司才开始有收益

产品部：产品主管可以提升所有项目组30的效率，三个项目组的项目主管可以提升组内工作效率，前期只要让工作效率有100%就行先研发几个软件这样就有基本的收益勉强平衡一下收支接着就是研发装甲或者电子产品资金不充裕千万别研发装甲（五级装甲一个项目组一年吞我600万好像），当目标达成你就可以扩大公司规模并且提升产品等级（优先研发高等级产品赚钱但是注意工作效率）每个产品会有宣传方式根据新闻选择适合的方式，然后工作效率选正常就行高效工作的话那就成黑厂了虽然效率是最高的但是员工也是跑的最快甚至一直请病假

人力资源部：招人加薪辞退都在这，人力资源部主管每年按照主身属性提升所有公司人员的属性（自身属性拉满一年可以提升五点）你可以在这里花钱提升员工的属性（公司等级越高招募的员工属性越好满属性的员工一月是五万）审核标准还有精英招聘会那些都没用开了也是浪费钱你甚至可以不给他们加薪（你只需要注意一下异常状态的员工那种是摆烂不干活的直接开了它），财务部嘛都懂公司流水资金明细都在这那两个政策也不用管真亏钱了玩家自己会看哪里需要这玩意然后那个拿百分之几的资金做福利的更没必要没有任何加成，财务主管的作用就是减其他主管的薪水最高能减40%

总裁办公室：总裁秘书会提醒你看新闻（不看新闻小心亏死）并且提升公司员工的满意度，然后政策必选发放奖金提升工作效率和满意度每人每年好像是三万左右还有啥来着好像都没用其他的

注：五级公司你就可以花50万雇佣个代理人全年摆烂坐等收益，下一代继承公司会收取20%的税（根据公司资金的那种）注意留足充足的资金，未满18岁会有机器人代理但是你别指望那个机器人会干啥他不会安排什么产品研发的你只有满了18岁才能继承总裁职务，股东每年分红按照股权分至于分多少则看你当年的收益和你自己设置分红有关

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