明日方舟【攻略】基建干员的培养与搭配（下）

明日方舟【攻略】基建干员的培养与搭配（下）如下：

作者：墨羽 排版：白寅

本文为上一篇的续章，将依照会客室-加工站-办公室-训练室-制造站的顺序继续为各位刀客塔们提供培养与搭配建。同样文末也会进行一个总结。

本文的推荐仅针对基建技能，仅少量参考作战使用。

下文提到的干员的精英化程度和等级为最低需求。

上篇内容时间较为久远，小编们会加紧更新哦~

会客室

会客室，方舟中除开借助战唯一能和好友互动的设施（互塞线索七）。目前方舟已放出带有会客室技能的干员共26名，主要分为以下三类：

纯加速

特定线索up

特定线索加倍up

培养建议：不用太刻意培养，收益太低。

想必很多刀客塔都感受过放了一个或两个有线索up技能却死活不出up线索的情况，所以会客室不必花太多精力去每个线索up都整一个，随意一点就好了。如果实在觉得有必要，可以考虑使用精二陈、精二红和精二星极等对线索搜集加速效果更加明显的干员。（推荐优先度从左往右）

使用建议：保证会客室有人即可（最好放精一远山，五星或六星，基础加成高）。

加工站

加工站，合成干员精英化以及技能升级和专精所需材料的设施。

推荐度：中等

培养后收益：中等

目前方舟已放出带有加工站技能的干员共45名，可细分为以下七类：

基建材料

精英材料

精英材料·特化

精英材料·特殊

技巧概要

芯片

通用

培养建议：仅推荐精英材料的干员。

总的来说副产品产出还是比较看脸，在真正的非酋面前不足100%产出都是没有。

基建材料：靠无精的阿消和松果就足够了，当然有无精莱恩哈特或精一煌更好，不需要刻意去培养干员来加工基建材料。

精英材料：建议精一一下空爆和苏苏洛，有泥岩的情况下也建议精二泥岩，源岩类材料的消耗一直都是巨大的。

芳汀技能看起来很美好但实际使用起来会很麻烦（尤其是对于笔者这种勤于换班的刀客塔想要吃高加成就得去宿舍逐个换人）。

技巧概要：因为大部分皆为无精就能用，没什么说的。（炎客可以根据个人喜好精二，80%和70%区别很小）

芯片：强烈建议各位刀客塔不要随意去加工站合成芯片。转换芯片本身就是一种“亏理智”的行为（因为3换2必然会导致18或36理智的亏损），所以如果不是另一类芯片极度溢出的极端情况，都不建议博士们进行芯片的转换。（来自一位芯片大量滞销的刀客塔的忠告）。

通用：霜华技能有点难用，建议直接住在中枢休息。

使用建议：有就上，需要注意的是不要上错干员（来自一位曾用煌大量合成精英材料的刀客塔的忠告）。

办公室

办公室，开启公招位置以及加速刷新tag时间的设施。

推荐度：低

培养后收益：偏低

目前方舟已放出带有办公室技能的干员共15名，可细分为以下两类：

纯加速

加速+特殊效果

注：关于絮雨的基建技能会在下文制造站里详细说明。

培养建议：不用为了公招刷新次数太过刻意培养干员，对于大多数博士来说无精的这几位干员就已经够用了，单纯为了刷新次数而培养对应干员的收益较低。

公招这个东西太看脸，不是靠办公室这个刷新tag就能弄到稀有tag的。（不过话说回来，多几次刷新机会总是好的。所以对于资源充裕，尤其是已经闲到发慌的后期博士来说，普罗旺斯仍旧是相当有必要精二的）

使用建议：保证办公室有人即可。

训练室

训练室，用于给干员专精技能的设施。

推荐度：中

培养后收益：高

目前方舟已放出带有训练室技能的干员共39名，根据不同职业可进行以下细分：

先锋通用专精

近卫通用专精

近卫·对应等级专精

狙击通用专精

狙击·对应等级专精

重装通用专精

重装·对应等级专精

医疗通用专精

辅助通用专精

辅助·对应等级专精

术师通用专精

术师·对应等级专精

特种通用专精

特种·对应等级专精

全职业通用

培养建议：可以先整一个精一杜宾通用在资源允许的情况下尽量每个职业都有。

先锋：推荐精二嵯峨或精一红豆

近卫：推荐精二史尔特尔，无42的情况下也可以考虑精二布洛卡

狙击：推荐精二黑，资源充足的情况下精二W

重装：推荐精二星熊或精一角峰

医疗：推荐精二阿或精二华法琳

辅助：推荐精二铃兰或精二初雪，资源充足的情况下可以考虑精二浊心斯卡蒂

术师：推荐精二卡涅利安、蜜蜡，或使用无精的几位

特种：推荐精二傀影

通用：推荐精一杜宾

强烈不推荐主线都打不完的萌新们刻意去培养干员以满足专精加速需求。

使用建议：在专精技能选择放置协助位干员需注意干员职业（来自一位专九塞雷娅都是用华法琳的刀客塔的忠告）。

制造站

制造站，基建内最重要的生产设施。用于制造赤金，作战记录，源石碎片和精二五六星干员所需的双芯片。初期最优先建设的设施，后期建议保留4-5个制造站。

推荐度：高

培养后收益：高

目前方舟已放出带有制造站技能的干员共47名，可细分为以下七类：

赤金

作战记录

源石碎片

通用·纯加速

通用·纯库存

通用·加速+库存

特殊

培养建议：

赤金：推荐精一砾和精一斑点（精一清流仅推荐拥有二个及以上贸易站的刀客塔使用）

作战记录：推荐精一霜叶和精一白雪（有能力的博士可以考虑精二食铁兽，虽然回本时间极长，但是对于各位想要细水长流的博士来说，仍旧是一个相当划算的选择。你要是只是准备随便玩玩或者玩一段时间就扔了，那当我没说……）

源石碎片：推荐精一地灵，精一炎熔，精一薄绿和精一月见夜（非常不推荐搓玉！！！所以对于大多数博士来说，也不建议为了获得基建技能来培养这些干员）

通用：推荐精二刻俄柏，精二稀音，精二槐琥，精二火神，精一调香师和精一史都华德（有能力的博士可以考虑精二梅尔，理由同精二食铁兽）

特殊：推荐精二迷迭香，精一红云和精一泡泡

使用建议：优先精一红云；非常不建议各位博士进行搓玉及相关活动的宣传（重要的事情说两遍）。

关于迷迭香：

当前明日方舟制造站效率最高的干员（最高可达生产力+55%），但使用需要满足以下三个基础条件和两个加分项

1.迷迭香精二

2.迷迭香入驻制造站时，宿舍需要放满人，满人提供生产力+20%的加成。每少放一人生产力-1%。

3.迷迭香入驻制造站时，办公室需要放置絮雨且絮雨换班时迷迭香也需要换下，能为迷迭香提供至多生产力+20%的基础值（最低也能提供生产力+10%，根据办公室等级浮动）。

达成以上三个基础条件后迷迭香就能够提供生产力+40%的基础值。

加分项

1.迷迭香入驻制造站时，在控制中枢放置心情高于12的无精夕（低于12的夕会提供15点人间烟火以便精二乌有入驻贸易站的时候能够达到35%的订单获得效率），能为迷迭香提供生产力+10%的额外值。

2.迷迭香入驻制造站时，在宿舍放置精二的爱丽丝，能为迷迭香提供生产力+5%的额外值。

无法达到1.3两个基础条件就不建议使用迷迭香入驻制造站。

关于温蒂，森蚺和异客

固定搭配：精二森蚺放中枢，医疗车放发电站，精二温蒂和无精异客一起放制造站可以提供生产力+100%，再配上精一的清流就能达到生产力+140的高额加成。（仅限二贸易四制造三发电的组合）

根据自动化和仿生海龙的技能描述“当前制造站内其他干员提供的生产力全部归零（不包含根据设施数量提供加成的生产力）”，如果仅拥有精二温蒂，精二森蚺和精一清流，未拥有精二异客也同样建议放满三人。因为除了干员技能，制造站内放置的干员数也会微量提供生产力加成。

关于泡泡

鉴于目前能提供仓库容量上限+18以上的干员仅有火神和贝娜，在没有精二火神的情况下不建议使用泡泡入驻制造站。

精一泡泡+精二火神+无精贝娜=93%

精一泡泡+精二火神=62%

精一泡泡+无精贝娜=41%

精一泡泡+无精火神=26%

关于红云

红云的组合相当多，也让沉没许久的提升仓库容量上限的技能有了作用。

推荐几个加成不错的红云搭配：

精一红云+精二刻俄柏+精二稀音=106%

精一红云+精二稀音+精二火神=98%（由于精一泡泡能使仓库容量加成在16以上的干员获得每点仓库容量=3%生产力的更高加成，因此更推荐将精二火神与精一泡泡搭配使用）

精一红云+精二稀音+精一蛇屠箱/黑角=95%

精一红云+精二稀音+精一卡达=95%

精一红云+精二刻俄柏+精二火神=90%（火神建议搭配精一泡泡，理由同上）

（以下组合，效率较低，仅供参考，不推荐各位博士使用。当然，如果实在没人，被逼无奈，那也没办法……）

精一红云+精一蛇屠箱+精一卡达=76%

精一红云+精一蛇屠箱+黑角=76%

精一红云+精一卡达+黑角=76%

精一红云+精二稀音=65%

精一红云+精二刻俄柏=57%

精一红云+精二火神/精二石棉=49%

请勿将泡泡和红云放置于同一间制造站，技能之间会有抵触，导致最后提供的生产力非常低。

关于槐琥

1.在进驻同一个制造站的另外两名干员提供的加成加起来大于等于40％时，槐琥才能提供40%生产力。

2.槐琥可以抵消泡普卡和石棉对自身心情消耗增加的debuff。

3.不能单独和清流组合，槐琥基建技能对清流的判定是0%，放一起会少加成。

文末总结

会客室不建议优先去专门精二线索up型干员。建议先使用精一远山，精一暗索，无精梅或12F这类低成本干员。在制造站和贸易站的高效干员都已培养完毕后在考虑专门培养。

一定记得放人，不管有没有会客室技能，只有放入至少一名干员会客室才会开始收集线索，否则会客室将直接失去收集线索的能力。

加工站

不建议优先去专门精二材料特化型干员。建议先使用无精莱恩哈特，无精阿消，无精松果；精一苏苏洛，精一空爆，精一安塞尔，精一芙蓉，无精亚叶，无精蓝毒，无精调香师，无精嘉维尔，无精末药；无精赫拉格，无精暴行，无精炎客和无精缠丸，这类低成本干员。在制造站和贸易站的高效干员都已培养完毕后在考虑专门培养。

不建议去刻意培养通用型干员，加成太低。

办公室

不建议优先去专门精二带这类技能的干员，因为甚至不能确定培养后是否有收益（tag刷新难以预判）。

有迷迭香的情况下可以考虑优先精二絮雨以进行搭配。

同会客室一样，无论如何都要放人！！！否则就会令公招刷新次数的CD停滞

训练室

不建议优先去专门精二带这类技能的干员，在培养各类实战能力较强干员时就会无意间培养了具有该类技能的干员。可以考虑先精一杜宾以保证专精任何职业干员时都能节省时间。

制造站

建议着重选择性培养具有该类技能的高效干员，不建议刻意去精二提供生产力低于30%的干员。

推荐优先精一砾，精一斑点，精一断罪者，精一霜叶，精一白雪，精一红云，精一泡泡，精二迷迭香，精二槐琥，精二稀音，精二刻俄柏和精二火神。（有余力的博士可以考虑精二食铁兽和梅尔，虽然回本极慢，但是对于长线运营的博士们来说仍旧值得。）

非常强烈不推荐各位博士进行搓玉及有关宣传活动，除非你对新干员过于渴求或对现有练度相当满足。（对于大多数需要提升干员练度的博士来说，搓玉无异于睡大觉，错误的搓玉方式甚至会导致练度的相对倒退）

本文所提到的设施对应干员们的培养优先建议（仅供参考）：制造站＞会客室＞加工站≈办公室≈训练室

以上就是明日方舟【攻略】基建干员的培养与搭配（下）相关内容。